IV Всероссийский форум «Корпоративное обучение и развитие персонала — 2021» в Москве
Минувший год устроил серьезную проверку на гибкость и адаптивность – компаниям пришлось в короткие сроки освоить новые направления и инструменты в обучении, а тренеров и преподавателей приобрести навыки работы с удаленной аудиторией. Сейчас большинство профессиональных вопросов связано с результатами этих изменений.
Как обучать на удаленке или в условиях гибридного офиса? Какие инструменты обучения эффективны, а от чего стоит отказаться уже сейчас? Как правильно оценить качество обучения? Как организовать обучение при ограниченных ресурсах? Ответы на эти вопросы участники форума из различных отраслей будут искать в кейсах и дискуссиях с экспертами сферы обучения в рамках
+ 15 сентября WORKSHOP DAY: день нетворкинга, мастер-классов и интенсивного обучения благодаря собственной активной работе.
- Что произошло с корпоративным обучением в российских компаниях в 2020–21?
- Как измерять и оценивать эффективность обучения в современных условиях?
- Корпоративная база знаний в 2021 году — как построить и что учесть при создании?
- Создание учебного контента своими силами. Как сделать интересный и полезный продукт?
- Построение гибридного формата обучения как единого блока.
- Фокус на soft skills. Как обучить дистанционно и оценить результат?
- Мобильное обучение вчера, сегодня, завтра.
- Система обучения и развития руководителей.
- Научить учить. Подготовка внутренних тренеров для работы в онлайн- и офлайн-формате.
- Управление талантами и построение индивидуальных траекторий развития сотрудников.
- Как наладить связь функции обучения со всеми остальными функциями бизнеса?
На форуме выступят:
- Елена Корбут, «Сухой» И РСК «МИГ»
- Алина Плотникова, «Всеинструменты.ру»
- Яна Селезнева, «2ГИС»
- Юлия Рутц, «Coca-Cola HBC Россия»
- Мария Тютенкова, «МОЭК»
- Татьяна Меньшова, «Промсвязьбанк»
- Елена Шаповал, Tele2
- Елена Фабер, «Магнит»
- И другие
Оргкомитет форума:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 495 125-04-12