Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
В архиве с 4 июля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Крылатское
Опыт более 6 лет
Формирование Отдела подбора персонала и адаптации (массовый производственный, ИТР, офис, точечный, ТОП). Закрытие потребности в персонале в разных подразделениях.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 6 лет, в т.ч. в российской компании. Обязателен опыт работы с массовым...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в Группу Компаний (поиск эффективных источников поиска, проведение первичного отбора и телефонных интервью, организация встреч руководителей структурных подразделений...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от двух лет. Владение методами отбора и оценки кандидатов. Знание источников подбора.
Москва, Проспект Мира и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение ежегодной оценки медицинского персонала и дирекции сервиса. Подготовка аналитических материалов по итогам оценки. Подготовка презентаций. Поддержка и развитие системы...
Опыт работы в оценке и адаптации персонала в компании с численностью от 1000 чел. Опыт разработки ассессмент-центров и других...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Обучение и адаптация новых сотрудников. Составление и "упаковка" программ обучения. Систематизация базы знаний, создание презентаций. Развитие действующих сотрудников.
Опыт работы с аналогичным функционалом обязателен от 1 года. Обязателен опыт "упаковки" программ обучения. Исполнительность, коммуникабельность, ответственность.
Руководитель отдела по подбору персонала
70 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм персонала в управляющую компанию и школы Сети (линейный, средний и топ менеджмент). Автоматизация процессов найма. Участие в аттестации персонала...
Релевантный опыт работы от 1,5 лет. Готовность самостоятельно вести проект, в рамках стратегии HR развития. Умение быстро ориентироваться в...
Москва, Добрынинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и точечный подбор персонала на позиции в подразделение продаж (фронт офис/B2B продажи). Активное взаимодействие с руководителями...
Успешный опыт от 6 мес. в подборе персонала. Успешный опыт работы в продажах (финансовая сфера, услуги для бизнеса) будет вашем...
Работодатель сейчас онлайн
Москва